Die Personalsituation macht uns große Sorgen. Sie ist schlichtweg unzureichend, besonders mit Blick auf die Zukunft. Statt Personal zu bezahlen, wurden 2022 115000 Euro weniger ausgegeben.

Warum?

Weil: Die Leute waren nicht da, die wir bezahlen wollten. Die öffentlichen Dienste geraten in der Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt schon lange in´s Hintertreffen. Er tobt tatsächlich, der „Krieg um Köpfe und Talente“!  

Noch letztes Jahr stand die Fünf-Jahres-Planung konstant bei 3,1 Millionen Euro. Das mussten wir kritisieren.

Diesmal ist endlich eine Steigerung vorgesehen von 500000 Euro – über vier Jahre. Das finden wir richtig. Ob es reicht, werden wir sehen. Ob dann tatsächlich zählbar Menschen arbeiten, werden wir sehen. 

Die CDU wird hinter allem stehen, was Muggensturm zum attraktivsten Arbeitgeber der Region macht.

Dafür brauchen wir ein überdurchschnittliches Entgeltgefüge, ein motivierendes Betriebsklima und optimale Ausstattungen und Gestaltung am Arbeitsplatz.

 Wir erwarten, dass dafür kreative Wege gegangen werden.